Carrière
VIENS FAIRE
ÉQUIPE AVEC NOUS!
Le CJEO est, pour 7 000 jeunes adultes par année, La porte d’entrée de leur avenir, peu importe leur projet : Emploi | Études | Entrepreneuriat. Savais-tu qu’il est le 1er CJE à avoir été créé au Québec et est récipiendaire du Grand prix québécois de la qualité?
Tu carbures aux défis? Tu as le goût de contribuer et de laisser ta marque? Tu souhaites rejoindre une nouvelle famille? Viens faire équipe avec nous.
employeur
d'exception
Le CJEO est un employeur d’exception! Notre personnel vous le dira : travailler au CJEO, c’est baigner dans une ambiance inclusive, conviviale et collaborative où bonheur et bienveillance sont valorisés. Nous avons sondé l’ensemble du personnel et tous considère le CJEO comme un employeur d’exception!
Les avantages et le caractère unique du travail au CJEO.
Le CJEO souhaite attirer et retenir les meilleurs talents. Et ça se reflète tant dans la qualité de son milieu de travail que dans ses pratiques de gestion.
Entre autres pratiques, le CJEO sonde son personnel tous les deux ans sur l’efficacité organisationnelle et sur leur expérience-employé. Les valeurs organisationnelles, la collaboration, le climat de travail et la relation avec leur supérieur immédiat expliquent, entre autres, ces résultats.
- 95 % des membres du personnel considèrent très positivement leur expérience au CJEO.
Un milieu de travail stimulant
Travailler au CJEO, c’est opter pour une qualité de vie en conciliant travail et vie personnelle. L’organisme s’est doté d’une politique de conciliation travail et vie personnelle pour affirmer son engagement envers son personnel et pour offrir une réponse adaptée à leurs besoins de souplesse.
Voici des avantages dont profitent le personnel :
- Salaire compétitif dans le secteur d’activités
- Un horaire de travail de 32 heures par semaine et tous les vendredis après-midi de congé!
- Participation de l’employeur au REER du personnel
- Produits d’assurances collectives
- Politique de conciliation travail et vie personnelle
- Une journée d’implication citoyenne
- Reconnaissance des années de service
- Programme d’aide aux employés
- Programme de développement des compétences
- Différents congés payés dont :
- 3 semaines de vacances dès la première année
- Congés de maladie, personnels et sociaux
- Congés durant la période des Fêtes
En tant qu’employeur d’exception, le CJEO allie rigueur et plaisir au travail. Nous comptons sur la haute performance et l’engagement de notre personnel, pour collectivement déployer une offre de services de qualité.