À propos
Notre mission
Le Carrefour jeunesse emploi de l’Outaouais (CJEO) est un organisme communautaire engagé auprès des personnes majoritairement âgées de 16 à 35 ans qui veulent cheminer vers l’emploi, les études, l’entrepreneuriat ou réaliser un projet d’avenir. Notre impact est déterminant pour améliorer leurs conditions de vie.
Le 6 mars 2024, le CJEO célébrait ses 40 ans d’engagement envers la jeunesse.
Notre vision
La porte d’entrée de ton avenir.
NOs valeurs
L’engagement, la compétence, l’innovation, la collaboration et l’ouverture représentent nos valeurs fondamentales qui orientent nos actions quotidiennes et nos prises de décision.
NOs ancrages
La jeunesse, la communauté et notre personnel.
LE PREMIER CJE AU QUÉBEC
Le Carrefour jeunesse emploi de l’Outaouais est le premier CJE à avoir vu le jour au Québec. En 1995, notre ancienne directrice générale, Martine Morissette, a réalisé un exploit en obtenant la reconnaissance du « modèle » Carrefour jeunesse emploi par le gouvernement du Québec. Monsieur Jacques Parizeau, premier ministre à l’époque, a été séduit et impressionné par notre approche novatrice et nos résultats probants. Il a ainsi chargé ses députés d’établir des CJE dans toutes les villes et les municipalités régionales de comté (MRC) du Québec. Le CJEO a activement participé au déploiement de ces initiatives en parrainant plusieurs d’entre eux. Aujourd’hui, le Québec compte 110 CJE répartis sur son territoire. Le CJEO est fier d’être le pionnier des CJE au Québec, ayant contribué à leur essor et à leur succès.
Nos communications
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Vidéos | photos
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Au CJEO, nous sommes fiers d’être un employeur d’exception! Notre équipe vous le confirmera : travailler chez nous, c’est évoluer dans un environnement professionnel incomparable et exceptionnel. En janvier 2022, nous avons sondé notre personnel, et tous sont unanimes : le CJEO est un employeur d’exception!
Notre Engagement social
Notre engagement social est au cœur de la mission du CJEO, qui soutient activement la concrétisation de projets portés par les jeunes et la communauté. Pour matérialiser cet engagement, nous avons identifié quatre principaux moyens d’action.
Le Fonds jeunesse
Depuis 1987, la Fondation du CJEO a créé le Fonds jeunesse, un programme qui octroie annuellement 20 000$ aux jeunes adultes. Ce fonds est rendu possible grâce à la générosité de donateurs ponctuels et à des activités d’autofinancement. Il offre un soutien financier ou matériel, sous forme de dons ou de petits prêts sans intérêt, aux jeunes adultes utilisant les services du CJEO, afin de les aider dans la réalisation de leurs projets.
Les causes au Nord et au Sud
Le CJEO et son personnel agissent concrètement en soutenant une cause au Nord et une autre au Sud. Par le biais d’une retenue à la source sur les salaires du personnel jumelée à une contribution égale de l’organisation, deux causes choisies bénéficient d’un soutien financier. Actuellement, la Fondation Lani et le Fonds Solidarité Sud sont les causes retenues.
L’implication citoyenne
Le CJEO reconnaît l’engagement de son personnel dans des activités structurantes au sein de la communauté. Chaque année fiscale, il met à disposition l’équivalent d’une journée de travail pour que son personnel puisse participer à une activité citoyenne de son choix.
La sensibilisation auprès de la clientèle
Le CJEO sensibilise sa clientèle au principe de Donner aux suivant·e·s. Leur implication peut se manifester de différentes manières : faire un don à la Fondation, devenir bénévole au sein du CJEO, ou encore recommander les services du CJEO à d’autres jeunes adultes en tant qu’ambassadeur·rice·s.
Notre engagement dans la communauté
L’un de nos ancrages est notre lien profond avec la communauté. Ainsi, le CJEO s’investit pleinement au cœur de sa collectivité, manifestant une solidarité sans frontières. Nous collaborons activement avec notre communauté et nos partenaires en participant à plus d’une vingtaine de tables locales, régionales et nationales.
Nous contribuons à de nombreuses consultations dans le but d’influencer et de promouvoir l’avancement de diverses questions, qu’il s’agisse de la jeunesse, de l’immigration, de l’entrepreneuriat ou d’autres sujets relevant de notre domaine d’expertise.
Notre engagement environnemental
Le CJEO croit fermement en l’impact positif qu’il a sur son environnement. Nous sommes fiers d’annoncer que nous avons obtenu en mai 2024 l’attestation Performance + dans le cadre du programme ICI on recycle + de RECYC-QUÉBEC.
Cette reconnaissance concrétise les efforts soutenus que nous déployons mois après mois pour une gestion responsable des matières résiduelles au sein de notre organisation.
Atteindre le niveau Performance + signifie que nous avons démontré un engagement solide envers les pratiques de recyclage et de gestion des déchets. Cela reflète notre détermination à faire une différence positive dans notre communauté et au-delà.
Continuons à avancer vers un avenir plus propre et plus durable, grâce à notre engagement collectif et à notre volonté de changer les choses.
Nos événements écoresponsables
Le CJEO est fier d’organiser des événements écoresponsables, où nous nous efforçons de minimiser notre impact sur l’environnement. Par exemple, lors des Rendez-vous de l’emploi, qui rassemblent plus de 1 200 participants, nous travaillons en étroite collaboration avec la Société de transport de l’Outaouais (STO) pour réduire notre empreinte écologique. Cette collaboration nous permet de diminuer la pollution atmosphérique en incluant le transport en commun avec le billet d’admission.